我国三星电子裁人或超2000人补偿一部三星手机

睿财经讯（文/实习 王蕾）11月6日，前期三星回应称，针对内外部运营环境的不确定性以及竞赛剧烈的商场环境，三星电子对相关事务进行了调整，以此推进在我国5G商场中的快速增长。据新闻媒体报道三星电子将裁人三分之一以上，全国十一个分公司以及办事处最终将合并成5个，首要触及出售和商场部分，调整后东北、华北、华南、华东、中西部五个区域。

最新消息，三星内部渐渐的开端与被裁人员交流补偿计划，此次裁人补偿包含N+1补偿金，年终奖以及一部三星手机，职工可依照工龄挑选三星A系列和S系列。裁人补偿“合起来预算，裁人补偿大概是N+3的水平”。多家新闻媒体报道，此次裁人人数或超2000人。

三星就裁人做出官方回应称，针对内外部运营环境的不确定性以及竞赛剧烈的商场环境，三星电子对相关事务进行了调整，以此推进在我国5G商场中的快速增长。适应5G年代的开展需求，三星电子以5G产品为中心调整了产品线，并加强了与国内抢先零售渠道商的战略协作，进一步强化三星电子在我国的移动事务。作为正常运营活动的一部分，此次调整提升了三星电子在我国商场的竞赛力，也为企业的长时间开展供给了必要的动力。在5G年代，三星电子将持续为我国顾客供给更好的产品与服务。

这份简略的官方回应现已供认三星裁人的现实和手机事务萎缩的现状。截止到本年第三季度三星在我国商场的占有率则缺乏1%。

To C和To B三星挑选了To B

现在手机职业赢利越来越低，三星现已看到这点并调整开展趋势，从To C转向To B端。

三星的内存、芯片还有OLED显示屏求过于供，给三星带来了丰盛的赢利。三星的内存、芯片、显示屏的赢利要比咱们幻想赢利性更高。

与手机职业专家聊起三星裁人问题，专家称，三星这次改变是正确，现在国产手机现已能够比美国外手机技能，再加上我国手机商场立刻就要进入红海大战。可是芯片、显示屏、内存等技能仍是要依托外国技能，底子原因是国内同种类型的产品技能不行老练，价格相对较高，因而三星自动挑选了To B端。

尽管咱们国产手机在手机终端商场战胜了三星，但在手机配件范畴咱们仍是落后的，我国企业应该看到这一点，不能被外表的现象所利诱。