亚马逊多个仓储中心发现新冠病例职工小规模停工

停工职工要求亚马逊完全封闭该仓储中心，进行封闭式清洁消毒，并在封闭时为职工供给带薪休假。

腾讯科技讯 据外媒报导，百余名亚马逊的纽约仓储职工周一举办停工，期望此举可以迫使亚马逊改进作业场所的清洁消毒，并在完全封闭时为职工供给带薪休假。虽然为期一天的停工对顾客基本上没有影响，但引起了外界对低收入人群日益增加的不满的重视。这些低收入人群身处抗击新冠肺炎疫情的一线，为那些可以在家安全作业的人供给服务。

新冠肺炎疫情在美国的迸发，导致实体零售店被逼封闭，电商职业在此期间迅速发展。为满意不断增加的网购订单，亚马逊近期还宣告招聘10万名仓储和物流职工。在此外，亚马逊还和网约车Lyft达到协作，吸纳无单可接的Lyft司机到自己的生鲜超市WholeFoods作业。可是在疫情期间，亚马逊多个仓储中心的职工呈现确诊病例，引发了外界对亚马逊缺少对职工健康维护的重视和批判。

在这一布景下，百余名坐落纽约斯塔滕岛的亚马逊仓储职工周一举办停工，期望借此给亚马逊带来压力。此前，一名该仓储中心的职工已被确诊感染新冠病毒。停工职工要求亚马逊完全封闭该仓储中心，进行封闭式清洁消毒，并在封闭时为职工供给带薪休假。

亚马逊对此表明，该公司已采纳活跃方法维护职工免受新冠病毒损害，包含加强清洁卫生和交际间隔法律。在这座具有4500名职工的仓储中心，亚马逊施行了每日温度筛查。此外，亚马逊周一还证明，该公司已开除了此次停工的安排者克里斯·斯迈尔斯（Chris Smalls）。在被开除之前，斯迈尔斯是这座仓储中心的办理助理。

斯迈尔斯对此表明：“亚马逊甘愿辞退职工，也不肯面临自己未能尽全力维护咱们、家人和社区安全的现实。我感到愤恨和绝望，但我并不震动。和平常相同，亚马逊甘愿掩盖问题，也不肯采纳举动维护工人和作业社区的安全。”

亚马逊称，该职工已屡次收到公司“正告”，由于他违反了交际间隔原则，并在与一名确诊的搭档密切接触后回绝持续被阻隔。亚马逊还对参加停工的职工人数提出质疑，称只要15人在仓储中心外停工。该公司称，职工的指控“毫无根据”，并表明已采纳“极点方法”确保职工在作业中的安全。亚马逊声明中表明:“就像一切应对当时新冠肺炎大盛行的企业相同，咱们正在尽力确保职工的安全，一起为社区和最弱势群体供给服务。现实是，绝大多数职工每天都会持续作业，为客户供给服务。”

除掉亚马逊之外，食物杂货外卖渠道Instacart的工人们在周一也举办了类似的停工活动。还有音讯称，亚马逊旗下全食超市的工会安排“Whole Worker”，现在也呼吁全美职工在本周三“团体休病假”，向公司表达不满。

参加停工的许多人都是兼职或合同工，缺少比如带薪病假或医疗保健等福利。除了要求加强新冠肺炎病毒防护外，停工的工人们还列举了长期以来对低工资和兼职工人无法取得更多作业时刻的不满。Instacart和亚马逊表明，他们正尽力为职工装备卫生设备，并已采纳方法进步职工工资和延伸带薪病假时刻。Instacart周日表明，将应要求向职工供给洗手液，并概述了其小费准则的改变，但停工者称此举太少太晚。

“他们现在需求给咱们供给危险补贴，并且应该得到确保，”单亲母亲莎娜·福斯特（Shanna Foster）两周前由于惧怕感染新冠肺炎而中止了她在Instacart作业。“不值得冒这个险，”她说。

不过招聘热潮可能会减弱现有职工安排举办停工活动的尽力。跟着饭馆、零售、酒店、机场和其他现已封闭的职业裁人激增，许多人都在请求新作业。近330万美国人上星期请求赋闲救助，几乎是1982年创下的前纪录的五倍。

虽然许多Instacart职工表明，他们将在周一中止接纳订单，但在大规模裁人之际，其他新职工不肯抛弃仅有的收入来历。39岁的萨默·库珀（Summer Cooper）说:“我很感谢能有方法挣钱。”她最近失去了酒店餐厅服务员的职位，开端在佛罗里达州坦帕湾区为Instacart作业。

总部坐落旧金山的Instacart表明，为完结订单，该公司正在挨近新聘任30万名职工的方针，较公司原有职工数量增加一倍以上。该公司表明，收到的订单数量在曩昔几周比去年同期增加了150%。

Instacart称，在曩昔的一周，有25万人注册成为“跑腿小哥”--每天屡次去杂货店购买和运送人们在Instacart的使用上订货的食物的“零工”作业人员。该公司表明，其间约有5万名职工已开端跑腿。该公司还表明，周一的停工并未给公司事务构成影响，与上星期一比较，运用其渠道的购物者增加了40%。

Instacart的“跑腿小哥”要求每单付出5美元的危险补贴，并要求该使用默许用户付出至少10%的小费。取而代之的是，Instacart周日宣告，将把小费默许金额改为前次客户付出的金额，并称职工在疫情期间收到的小费激增。

Instacart还为任何被确诊为新冠肺炎或被指令阻隔的职工供给14天的带薪休假，并在上星期又把这项方针延伸了一个月。停工者期望这一方针扩展到任何有医师证明的工人，证明他们的潜在疾病使他们简单感染病毒。

亚马逊旗下的全食公司，也为任何冠状病毒检测呈阳性或被阻隔的职工供给2美元的临不时薪和两周的带薪休假。可是呼吁举办全美停工的全食超市工会安排Whole Worker表明，他们期望取得危险补贴；如果有工人被确诊，应立即封闭门店，并为兼职和季节性工人供给医疗保健福利。

猎头公司Challenger, Gray & Christmas高档副总裁安德鲁·查伦格（Andrew Challenger）表明，虽然大盛行带来了新的危险，但他估计新作业会有许多竞赛。“在曩昔两周内，赋闲人群掀起了一场赋闲海啸。“许多被辞退的人都是低薪工人，他们脱离的职位与现在需求添补的职位类似，”查伦格说。（腾讯科技编译/明轩）