疫情下美国科技巨子打开大规模招聘使用危机争夺新创公司人才

一些阅历比较丰富的科技职业招聘专家表明，现在的机遇或许会给本钱雄厚的科技公司一个名贵的机遇，来挖走那些直到最近还被较小的新创公司所招引的科技人才。

腾讯科技讯 迄今为止，美国新冠病毒危机导致一千多万人赋闲，发明了前史新纪录，请求赋闲救助的人数如此之多，乃至导致政府劳工部分的软件体系发生了溃散。不过据外媒最新消息，在危机中，美国科技巨子成为作业商场的中坚力量，各大公司正在广招人才。这种局势正好像股神巴菲特的出资名言：他人惊骇我张狂。

据国外新闻媒体报道，尽管硅谷一些最有出路的草创企业裁人和美国其他企业冻住招聘，可是包含苹果、谷歌的老牌科技企业都在大规划招聘，他们查找软件工程师、数据科学家、产品设计师等。

交际产品巨子Facebook表明，在新冠病毒危机期间，活泼用户数量激增，另外在本年11月的美国总统大选之前，Facebook还要冲击交际渠道的假新闻假信息，因而该公司本年将雇佣一万多名新职工，担任产品和工程团队的要害人物。

一些阅历比较丰富的科技职业招聘专家表明，现在的机遇或许会给本钱雄厚的科技公司一个名贵的机遇，来挖走那些直到最近还被较小的新创公司所招引的科技人才。

科技招聘公司海勒查找公司(Heller Search Associates)的首席执行官玛莎·海勒(Martha Heller)表明，对一些职业最大的参与者来说，“这是一个巨大的时间”，她指出，公司安稳现在是一个招聘卖点。“重达500磅的大猩猩（即科技巨子）总是从规划较小、不太安稳的公司里挖走人才，你看到了这种状况开端添加。”

Facebook公司招聘副总裁米兰达·卡里诺斯基(Miranda Kalinowski)表明，Facebook正在招聘设计师、研究人员和工程人才，以及专业技能人员，这些人员将会加盟方针、法令和全球运营团队。Facebook当时重要任务是尽力消除假新闻假信息，重视推举诚信等社会问题。

据苹果公司的现任和上一任职工泄漏，苹果公司在2008年的金融危机期间大举招聘，首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)最近在与职工的交流中表明，它将再次这样做。

电子商务巨子亚马逊在3月份联络了康奈尔大学的约翰逊办理研究生院，要求供给更多的毕业生简历，该校工商办理硕士项目的副院长德鲁·帕斯卡雷拉说，这表明该公司或许会招聘更多的学生。该校将把2020届的12个工商办理硕士毕业生引荐给亚马逊。该公司表明，到4月10日，它有两万个揭露的科技招聘岗位。

“考虑到咱们面对的不确定性，为具有2000亿美元现金储藏的苹果公司，或许为危机中服务居家阻隔顾客的亚马逊作业，这相比为烧钱的草创科技企业作业更令人欣慰。”他说。

德克萨斯州奥斯汀市29岁的普拉谢·迪奥(Prashay Deo)也在考虑科技巨子们给他的下一个机遇。直到上个月，迪奥还在旧金山民宿公司Sonder担任城市商场发动人员。

Sonder是一家相似Airbnb的民宿职业公司，上一年估值到达10亿美元。迪奥周游世界各国，在生疏的城市敏捷招聘职工，并在迪拜和加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华等城市推出租借服务。迪奥说，这个曩昔从事的职位“是梦想成真”。可是跟着疫情到来，上个月，他和数百人一同遭到了辞退。

迪奥也曾在苹果公司作业，他说，到现在为止，他现已向一系列科技公司提交了大约30份岗位请求。他还在企业作业软件Slack中树立了一个频道来协助前搭档树立联络和人脉网络。他的一些被辞退的搭档最近现已被Facebook雇佣了。

“我的确以为大多数人终究会在大公司找到作业，”迪奥说。

在线面试

在新冠病毒导致民众居家阻隔的年代，面试意味着要经过网络上长途进行。总部坐落旧金山的Slack科技公司人力资源高档副总裁郭罗比(Robby Kwok)表明，该公司曾经会带求职者到公司办公室，与招聘司理进行四五个小时的面对面谈判。现在，它经过视频会议进行采访，并将面试进程分红几天进行。

这位高管关于求职者表明，假如面试进程中有孩子呈现或许布景有噪音也不要紧。“咱们都理解”。

正在阅历运用用户激增的Slack公司表明，它坚持在新冠疫情拟定的人员招聘方案。郭罗比说，公司有200多个空缺职位，这些职位的请求和职工引荐最近明显添加。

他还传闻，草创企业和其他曾经快速增长科技公司的职工现在都被招引到了Slack。到1月31日，该公司雇佣了2045名职工，一起也在加速招聘一些客户支撑人员，以应对激增的用户咨询。

招聘职业人士表明，许多并非面向顾客的公司也供给了科技类岗。供给云安全技能的网络安全公司CrowdStrike 正在招聘各种工程和出售职位。招聘事务副总裁亚历克西斯·内维尔介绍，该公司大约250个职位空缺中，有一些职位的请求数量最近现已添加。

她表明:“咱们正迎来一大批人的涌入，他们要么被辞退，要么对自己地点的职业十分严重。”。

该公司首席人力资源官赫雷拉介绍，CrowdStrike公司的大部分岗位是给长途居家作业者的，需求现场作业的职工现在暂时答应在家里作业，健康环境安全之后才需求到公司上班。

依据曩昔经济衰退的阅历，在危机中有才能招聘人才的公司或许会长时间获益。一名科技招聘职业人士指出，谷歌在曩昔几周发布了许多新的职位空缺。谷歌前人力资源主管拉兹洛·博克表明，谷歌的一些前期要害雇员是在网络泡沫决裂时被辞退的。“假如你有许多资源，你正在招聘，而其他公司正在苦苦挣扎，那就是你选择适宜的人的时分，”博克说。

如下是美国招聘商场五大科技类岗位：(依据3月8日至4月8日在凯业必达公司发布的新岗位数据)

软件工程师:46118个岗位；

Java开发员:13199个岗位；

项目司理: 13130个岗位；

体系工程师: 11646个岗位；

信息技能服务专家:8580个岗位 。（腾讯科技审校/承曦）